Ines ist Gründerin von OYA. Mit rund 25 Jahren Erfahrung in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie über 10 Jahren Führungserfahrung bringt Ines die fachliche Expertise und unternehmerische Kompetenz mit, die für die Leitung eines innovativen Startups essenziell sind. In ihrer Tätigkeit als Lead Digital Change bei Dräger und als Abteilungsleiterin Personalentwicklung bei der GHD hat sie diverse Transformationsprogramme erfolgreich umgesetzt. Durch ihre frühere Tätigkeit als Campusleitung bei Veolia kennt sie zudem die Zielbranche der öffentlichen Daseinsvorsorge aus erster Hand. Als langjährige Programmleiterin des Berliner Entrepreneurship-Programms creare! hat sie zahlreiche Gründungsprojekte begleitet und weiß, wie Geschäftsideen in tragfähige Modelle übersetzt, Businesspläne erstellt und Kunden gewonnen werden. Ines breites technisches Know-how ermöglicht es ihr, Prototypen und Webauftritte eigenständig zu entwickeln und technologische Möglichkeiten wie beispielsweise den Einsatz von KI einzuschätzen.
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